Karriereseite erstellen lassen – mehr Bewerbungen, bessere Kandidaten

Karriereseiten erstellen lassen ist heute günstiger und schneller als je zuvor – und gleichzeitig werden die Unterschiede zwischen guten und schlechten Lösungen größer.

Eine schlechte Karriereseite ist eine Liste offener Stellen mit Stockfotos. Eine gute Karriereseite ist ein Bewerbungs-Conversion-System: Sie beantwortet die Fragen, die Bewerber wirklich haben, zeigt echte Menschen und echte Einblicke, macht den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich und wird von Google für relevante Job-Suchanfragen angezeigt.

Was Sie beim Erstellen einer Karriereseite unbedingt bekommen sollten: SEO-Optimierung für Stellensuchen in Ihrer Region. Mobile-first Design, weil über 60 Prozent der Bewerber mobil kommen. Authentischen Content – Fotos und Videos vom echten Arbeitsalltag. Einen einfachen Bewerbungsprozess ohne 20-Felder-Formulare. Und ein CMS, mit dem Sie neue Stellen selbst eintragen können.

my-scale erstellt Karriereseiten für mittelständische Unternehmen in ganz Norddeutschland. Wir verbinden Karriereseiten-Entwicklung mit Employer Branding, Recruiting-Videos und Social-Recruiting-Kampagnen – weil eine Karriereseite allein nichts bringt, wenn niemand sie findet.

Der Unterschied zu reinen Webdesign-Agenturen: Wir wissen, was Bewerber überzeugt. Über 200 erfolgreich besetzte Stellen zeigen, was auf Karriereseiten funktioniert – und was nicht. Dieses Wissen steckt in jeder Karriereseite, die wir bauen.