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Recruiting Video erstellen lassen – mehr Bewerbungen, bessere Kandidaten

Ein Recruiting-Video zeigt, wie es bei Ihnen wirklich ist. Das überzeugt Bewerber mehr als jede Stellenanzeige – und filtert gleichzeitig die richtigen vor.

200+ mittelständische Unternehmen
Direkt vor Ort in Deutschland
Kostenfreie Erstberatung
Google 4.9/5

Warum Recruiting Videos Stellenanzeigen schlagen

Stellen wir uns kurz vor, wie jemand eine Stelle findet: Er sieht eine Anzeige auf Facebook oder Instagram. Ein Video läuft automatisch an. 10 Sekunden entscheiden, ob er weiterschaut oder weiterschrollt.

In diesen 10 Sekunden entscheidet die Authentizität. Ein echter Mitarbeiter, der direkt in die Kamera schaut und sagt "Hier arbeite ich seit vier Jahren, weil..." – das stoppt den Scroll. Eine Animation mit dem Firmenlogo und dem Text "Wir suchen Verstärkung" – das scrollt jeder weg.

Recruiting-Videos erstellen lassen bedeutet bei my-scale: Wir produzieren Filme, die funktionieren. Nicht als Kunstwerk, sondern als Recruiting-Instrument. Der Maßstab ist nicht, ob der Film schön ist – sondern ob er Bewerbungen auslöst.

Unsere Erfahrung aus über 200 besetzten Stellen: Kampagnen mit authentischem Video erzielen typischerweise drei- bis fünfmal mehr qualifizierte Bewerbungen als Kampagnen ohne Video. Die Bewerber, die über Video-Kampagnen kommen, haben die Stelle bewusst gewählt – sie kennen das Gesicht der Kollegen, wissen wie der Arbeitsalltag aussieht und haben sich damit identifiziert.

Das bedeutet weniger Fehlbesetzungen, schnellere Integration und höhere Mitarbeiterbindung von Anfang an.

my-scale bietet Recruiting-Videos als eigenständiges Produkt und in Kombination mit Social-Recruiting-Kampagnen an. Das Video allein ist wertvoll – Video plus Kampagne ist die volle Lösung. Wir produzieren den Film und spielen ihn als bezahlte Anzeige genau auf die Fachkräfte aus, die Sie suchen.

Alle unsere [Videoreferenzen](/referenzen) stehen für Ihre Bewertung zur Verfügung.

Worauf es ankommt

Was Unternehmen rund um Deutschland hier typischerweise suchen

Diese Seite soll nicht nur regional passen, sondern auch die eigentliche Suchintention sauber treffen. Genau darauf sind die wichtigsten Bausteine hier ausgerichtet.

Recruiting mit regionalem Bezug

In Deutschland zaehlt nicht nur Reichweite. Gute Recruiting-Seiten muessen lokale Passung, Arbeitgeberprofil und die passende Ansprache fuer wechselwillige Fachkraefte sichtbar machen.

Sichtbarkeit vor der Bewerbung

Viele Kandidaten entscheiden sich lange vor der eigentlichen Bewerbung. Deshalb muessen Arbeitgebermarke, Kampagnen und Karriereseite sauber zusammenarbeiten.

Klarer Prozess statt Recruiting-Zufall

Von der Anzeige ueber Landingpage und Vorauswahl bis zur Bewerbung sollte jede Stufe auf die naechste einzahlen und nicht isoliert fuer sich stehen.

Ihre Vorteile

Warum Unternehmen auf my-scale setzen

Alles aus einer Hand

Konzept, Dreh, Schnitt und Auslieferung in allen Formaten – ein Ansprechpartner, keine Schnittstellen.

Authentisch statt gestellt

Wir drehen echte Menschen in echten Situationen. Das überzeugt mehr als jede Hochglanz-Produktion.

Direkt vor Ort bei Ihnen

Wir kommen zu Ihnen – egal ob Werkstatt, Baustelle, Büro oder Lager. Kein Aufwand für Sie.

Alle Formate inklusive

Vom 16:9-Imagefilm bis zum 9:16-Reel für Instagram – aus einem Drehtag alle Formate.

Schnelle Produktion

Drehtag und fertiger Film innerhalb von 2-4 Wochen. Keine monatelangen Wartezeiten.

Messbare Wirkung

Videos mit bis zu 3x höherer Bewerberrate bei Recruiting, mehr Verweildauer auf der Webseite.

Referenzen

Unsere Recruiting-Videos

Imagefilm + Recruiting

Treppenbau Plath

Imagefilm und Recruiting-Video für den Handwerksspezialisten aus der Region Wismar – gedreht in der Werkstatt, authentisch und überzeugend.

Recruitingfilm

GIG Gesellschaft für Industrie- und Gebäudetechnik

Recruiting-Video, das 7 neue Mitarbeiter überzeugt hat – gefilmt direkt im Betrieb, mit echten Mitarbeitern.

Imagefilm Lübeck

Schütt Bau

Imagefilm für das Bauunternehmen – auf der Baustelle in Lübeck gedreht, ehrlich und ohne gestellt wirkende Szenen.

Unternehmensfilm

VR Bank Mecklenburg

Professioneller Unternehmensfilm für die regionale Bank – Einblicke in Kultur und Werte.

Imagefilm

SGI Ingenieurgesellschaft

Imagefilm für das Ingenieurbüro – von der Planung bis zum Ergebnis erzählt.

Imagefilm + Social

Steffen Huber GmbH

Imagefilm und Social-Media-Content für den Dachdeckermeister – auch als Werbefilm für Anzeigenkampagnen verwendet.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Ein professioneller Film wird individuell nach Aufwand kalkuliert. Im Erstgespräch besprechen wir Ihre Vorstellungen und erstellen ein transparentes Angebot.
Der Drehtag dauert 4-8 Stunden. Vom Erstgespräch bis zum fertigen Film sind es typischerweise 3-4 Wochen.
Nein. Wir übernehmen die komplette Konzeption – vom Storyboard über die Interviewfragen bis zum Ablaufplan.
Ja, alle Nutzungsrechte liegen bei Ihnen. Wir liefern alle benötigten Formate: Querformat für Web, Hochformat für Instagram Reels und Stories.
Nein – im Gegenteil. Die überzeugendsten Unternehmensfilme zeigen echte Mitarbeiter. Wir sorgen dafür, dass sich alle vor der Kamera wohlfühlen.
Ja. Wir planen den Drehtag so, dass die Bedingungen passen – und bringen LED-Beleuchtung mit, um bei jedem Wetter professionelle Ergebnisse zu erzielen.
Aus einem Drehtag entstehen typischerweise 1 langer Imagefilm (2-4 Min), 1-2 kürzere Clips (30-90 Sek) und mehrere Social-Media-Formate – je nach Vereinbarung.
Kostenloses Erstgespräch – wir besprechen Ihre Vorstellungen und zeigen Ihnen Beispiele aus unserer Arbeit.

Weitere Schwerpunkte in Deutschland

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Lassen Sie uns besprechen, wie Ihr Recruiting-Video aussehen soll und wie wir es direkt in eine Kampagne überführen.

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