Headhunting in Wismar – und die günstigere Alternative

Headhunting in Wismar – oder genauer: Executive Search – ist eine sinnvolle Methode für sehr spezifische Situationen. Wenn eine Führungsposition besetzt werden muss, für die nur wenige Kandidaten im Umkreis infrage kommen. Wenn keine Zeit für den Aufbau eigener Recruiting-Kanäle ist. Wenn das eigene Netzwerk ausgeschöpft ist.

In diesen Fällen kann ein guter Headhunter in Wismar oder der Region MV den Unterschied machen. Sein Netzwerk, seine direkte Kandidatenansprache und sein Prozess-Know-how sind echte Mehrwerte.

Das Problem ist das Preismodell: 25 bis 35 Prozent des Jahresgehalts pro Einstellung. Für eine Position in Wismar mit 45.000 Euro Jahresgehalt bedeutet das 11.250 bis 15.750 Euro – für eine einzige Stelle. Und bei der nächsten Stelle fängt die Rechnung von vorne an.

my-scale bietet für viele Positionen in Wismar, die üblicherweise über Headhunter besetzt werden, einen anderen Weg: datenbasiertes Social Recruiting, das auch passiv wechselwillige Fachkräfte und Führungskräfte in der Region anspricht. Wir haben bereits Teamleiter, Controller, Ingenieure und kaufmännische Führungskräfte für Unternehmen in Wismar rekrutiert – ohne Headhunter-Provision.

Der Unterschied: Wir bauen Ihnen eine Recruiting-Infrastruktur, die auch für die nächste Position funktioniert. Mit dem Budget einer einzigen Headhunter-Provision können viele unserer Kunden ein ganzes Jahr mit uns zusammenarbeiten und mehrere Stellen besetzen.

Sind Sie unsicher, welcher Ansatz für Ihre Situation passt? Im kostenlosen Erstgespräch in unserem Büro in Wismar oder online schauen wir gemeinsam, was wirklich sinnvoll ist.