- Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von Performance-Kampagnen auf Meta, Google Ads und LinkedIn
- Analyse von Kampagnen-KPIs und Erstellung transparenter Reportings für Kunden
- Entwicklung datenbasierter Strategien zur Leadgenerierung und Bewerbergewinnung
- A/B-Testing von Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages
- Enge Zusammenarbeit mit dem Creative-Team für die Entwicklung wirksamer Werbemittel
- Budgetsteuerung und Skalierung erfolgreicher Kampagnen
- Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Meta Ads und/oder Google Ads
- Sicherer Umgang mit Werbeanzeigenmanagern und Analytics-Tools
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungen abzuleiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Du kannst komplexe Ergebnisse verständlich kommunizieren
- Lernbereitschaft und der Antrieb, dich ständig weiterzuentwickeln
- Erfahrung mit LinkedIn Ads oder Recruiting-Kampagnen ist ein Plus
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