Seehafen Wismar: vier Stellen besetzt und neue Website
Für die Seehafen Wismar GmbH hat my-scale vier Stellen besetzt (Controller, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Mitarbeiter Einkauf, Port Operator) und die Website des Hafens umgesetzt.
- Kunde
- Seehafen Wismar GmbH
- Ort
- Wismar
- Leistungen
- Besetzte Stellen
- 4
Recruiting
Volle Kraft voraus: Vier neue Ankerkräfte für den Seehafen Wismar!
- Besetzte Stellen4
- StellenController, Einkauf, Port Operator
Ausgangslage
Der Seehafen Wismar ist ein zentrales Drehkreuz an der Ostsee – ein Ort, an dem Logistik, Tradition und High-Tech aufeinandertreffen. Um hier auf Kurs zu bleiben, braucht es eine starke Crew. Wir sind stolz, dass wir bei der Verstärkung dieser Crew helfen durften!
Herausforderung
In einem Umfeld mit intensivem Wettbewerb um Fachkräfte reichten traditionelle Recruiting-Methoden nicht mehr aus, um die benötigten Spezialisten für den Hafenbetrieb zu finden.
Lösung
Wir haben die Segel neu gesetzt und eine digitale Recruiting-Strategie entwickelt, die weit über die üblichen Kanäle hinausgeht. Durch gezielte Social-Media-Kampagnen haben wir eine enorme Reichweite erzielt und genau die Talente angesprochen, die zur dynamischen Welt des Hafens passen.
Ergebnis
Ein voller Erfolg auf ganzer Linie! Vier wichtige Positionen konnten erfolgreich besetzt werden: 1x Controller, 1x Fachkraft für Arbeitssicherheit, 1x Mitarbeiter Einkauf, 1x Port Operator.
„Wir können my-scale jedem Unternehmen uneingeschränkt empfehlen.“
Website
Seehafen Wismar Website
Professionelle Website zu Hafenlogistik, Dienstleistungen und wirtschaftlicher Bedeutung der Region.
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