Mecklenburg-Vorpommern

Ihre Werbeagentur für Neustrelitz und die Seenplatte

Digitales Recruiting, Marketing und Automatisierung für mittelständische Unternehmen in Neustrelitz. Wir machen Ihr Unternehmen sichtbar – für Fachkräfte und Kunden.

150+ zufriedene Kunden
Direkt vor Ort in Neustrelitz
Kostenfreie Erstberatung
Google 4.9/5

Warum Unternehmen in Neustrelitz auf my-scale setzen

Neustrelitz, die ehemalige Residenzstadt im Süden der Mecklenburgischen Seenplatte, ist ein charmanter Wirtschaftsstandort mit rund 20.000 Einwohnern. Die barocke Stadtanlage, die Nähe zum Müritz-Nationalpark und die gute Anbindung an die B96 und die Bahnstrecke Berlin-Stralsund machen die Stadt attraktiv für Unternehmen und Bewohner gleichermaßen.

Doch wie viele Städte in Mecklenburg-Vorpommern kämpft auch Neustrelitz mit dem demografischen Wandel und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel. Besonders Handwerksbetriebe, Gesundheitseinrichtungen und Dienstleister stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und langfristig zu binden.

my-scale hilft mittelständischen Unternehmen in Neustrelitz und der Mecklenburgischen Seenplatte, diese Herausforderung zu meistern. Als Digitalisierungs- und Wachstumspartner verbinden wir strategische Unternehmensberatung mit modernen digitalen Recruiting- und Marketingmethoden.

Unser Vorgehen ist systematisch: Wir analysieren Ihre aktuelle Situation als Arbeitgeber, identifizieren Stärken und Verbesserungspotenziale und entwickeln eine Strategie, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Budget passt. Durch gezielte Social-Media-Kampagnen erreichen wir Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – aber grundsätzlich wechselbereit wären.

Darüber hinaus bieten wir Employer Branding, professionelle Videoproduktionen, moderne Karriereseiten und Performance Marketing aus einer Hand. So entstehen keine Schnittstellen, und alle Maßnahmen greifen optimal ineinander.

Von unserem Standort in Wismar betreuen wir Unternehmen in ganz Mecklenburg-Vorpommern. Neustrelitz und die südliche Seenplatte gehören zu unseren Einzugsgebieten. Vor-Ort-Termine für Beratung, Videodrehs oder Workshops sind selbstverständlich.

Mit über 150 zufriedenen Kunden und mehr als 200 erfolgreich besetzten Stellen haben wir bewiesen, dass unser Ansatz auch in Regionen funktioniert, in denen der Fachkräftemangel besonders stark spürbar ist.

Ihre Vorteile

Warum Unternehmen auf my-scale setzen

Bis zu 66% schnellere Stellenbesetzung

Datenbasierte Recruiting-Kampagnen erreichen Fachkräfte in Neustrelitz und der Seenplatte, die auf Jobportalen unsichtbar bleiben.

Über 150 zufriedene Kunden

Mittelständische Unternehmen aus der Seenplatte und ganz MV vertrauen auf unsere Expertise in Recruiting und Marketing.

Alles aus einer Hand

Beratung, Umsetzung und Optimierung aus einem Team – ohne externe Schnittstellen.

Präsenz in der Seenplatte

Regelmäßig vor Ort in Neustrelitz und der südlichen Mecklenburgischen Seenplatte.

Messbare Ergebnisse

Jeder Klick und jede Bewerbung wird getrackt – für transparente und optimierbare Kampagnen.

Kostenfreie Erstberatung

Unverbindliches Kennenlernen mit konkreten Empfehlungen für Ihr Unternehmen in Neustrelitz.

Referenzen

Erfolgsgeschichten aus der Region

2 Stellen besetzt

Energieunion GmbH

Informationsmanager und Portfoliomanager für den Energieversorger in der Region erfolgreich rekrutiert.

5 Stellen besetzt

Creditreform MV

Sachbearbeiter, Sales Manager, Azubis und Außendienst für MV besetzt.

7 Stellen besetzt

GIG Gesellschaft für Industrie- und Gebäudetechnik mbH

4 Mechatroniker, Meister und weitere Fachkräfte eingestellt.

6+ Stellen besetzt

ITG Ingenieur-, Tief- und Gleisbau GmbH

Positionen im Bau- und Ingenieursbereich besetzt – von Azubis bis Vorarbeiter.

3 Stellen besetzt

Triowind GmbH

3 Servicetechniker für Windenergieanlagen in der Region gefunden.

4 Stellen besetzt

Seehafen Wismar GmbH

Controller, Arbeitssicherheit, Einkauf und Port Operator besetzt.

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Die Kosten hängen von Position und Kampagnenumfang ab. In einem kostenlosen Erstgespräch machen wir ein individuelles Angebot – deutlich günstiger als Personalvermittlung.
Erste qualifizierte Bewerbungen kommen meist nach 2–4 Wochen. Die durchschnittliche Besetzungszeit liegt bei 4–8 Wochen.
Ja, gerade dort ist Social-Media-Recruiting besonders effektiv, weil klassische Kanäle kaum noch Reichweite haben.
Handwerk, Industrie, Gesundheitswesen, Energie, Dienstleistungen und mehr – branchenübergreifend und individuell.
Regelmäßig – für Beratung, Videodrehs und Workshops. Unser Büro ist in Wismar.
Wir bauen nachhaltige Recruiting-Kanäle auf, statt einzelne Profile zu vermitteln.
Ja, wir erstellen moderne, SEO-optimierte Webseiten, die verkaufspsychologisch aufgebaut sind.
Gezielte Anzeigen auf Facebook, Instagram und LinkedIn, die auch passiv wechselwillige Fachkräfte erreichen.
Nein, keine langen Bindungen. Wir überzeugen durch Ergebnisse.
Kostenloses Erstgespräch über unsere Kontaktseite – unverbindlich und transparent.

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