Ihre Werbeagentur für Neumünster und Mittelholstein

Neumünster ist mit rund 80.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt Schleswig-Holsteins und ein bedeutender Wirtschaftsstandort im Zentrum des Bundeslandes. Die kreisfreie Stadt liegt strategisch günstig an der Kreuzung der Autobahnen A7 und A21 und ist damit ein idealer Logistik- und Unternehmensstandort zwischen Hamburg und Kiel.

Die Wirtschaft Neumünsters ist geprägt von einem starken Mittelstand: Textil- und Lederindustrie, Maschinenbau, Lebensmittelproduktion, Logistik und ein wachsender Dienstleistungssektor. Das Holstenhallen-Messegelände macht die Stadt zudem zum wichtigsten Messestandort Schleswig-Holsteins.

Doch wie in vielen norddeutschen Städten wird auch in Neumünster der Fachkräftemangel zur Wachstumsbremse. Unternehmen konkurrieren mit den Metropolregionen Hamburg und Kiel um qualifizierte Mitarbeiter, und klassische Recruiting-Methoden stoßen an ihre Grenzen.

my-scale ist Ihr Regionalpartner in Norddeutschland für genau diese Herausforderung. Als Digitalisierungs- und Wachstumspartner des Mittelstands verbinden wir strategische Unternehmensberatung mit modernsten digitalen Recruiting- und Marketing-Methoden. Wir denken nicht in einzelnen Kampagnen, sondern entwickeln ganzheitliche Strategien, die Recruiting, Kundengewinnung und Digitalisierung intelligent verzahnen.

Unser Vorgehen ist systematisch: Wir analysieren Ihre aktuelle Situation, identifizieren ungenutzte Potenziale und entwickeln einen klaren Fahrplan. Durch gezielte Social-Media-Kampagnen erreichen wir Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobportalen suchen, aber grundsätzlich wechselbereit sind – das sind über 70 Prozent aller qualifizierten Arbeitnehmer.

Von unserem Standort an der Ostsee betreuen wir Unternehmen in ganz Schleswig-Holstein und Norddeutschland. Neumünster und Mittelholstein gehören zu unseren Kerngebieten. Persönliche Beratung, Videodrehs und Strategieworkshops vor Ort sind selbstverständlich.

Mit über 150 zufriedenen Kunden und mehr als 200 erfolgreich besetzten Stellen haben wir bewiesen, dass unser Ansatz funktioniert – auch an Standorten, die mit Großstädten um Talente konkurrieren.